Cabinet d’ergonomie spécialisé dans l’industrialisation et le poste de travail

L'industrie

Vous connaissez autant que nous les problématiques que le secteur de l’industrie peut rencontrer. Que ce soit la hausse du prix des matériaux, les difficultés de recrutement, l’augmentation de la demande et la hausse des coûts, des postes vieillissants… la liste est longue. Grâce à notre expérience dans ce milieu et en intervenant sur l’ergonomie de l’industrie nous serons capables de vous accompagner pour améliorer les conditions de travail de votre personnel tout en veillant à accroître la productivité de leur poste, du service ou de l’atelier.

 

Cas d'école : Ergonomie de l'industrie

Quelques exemples concrets d'intervention pour l'industrie

BAUMERT : projet conception du ligne d’assemblage

La problématique

  • La société BAUMERT a lancé un projet dédié à la conception d’un nouveau produit modulaire.
  • L’objectif de ce produit était de pouvoir répondre aux commandes clients dans un délai court grâce à une ligne de production dédiée à cette gamme de produits.
  • N’ayant pas de ressources affiliées à l’industrialisation de ce produit, BAUMERT a fait appel a Val.id.


Les solutions

  • C’est grâce aux observations de fabrication des prototypes que Val.id a réalisé une analyse produit et une analyse de déroulement afin de proposer des axes d’amélioration au service R&D (Recherche et Développement).
  • Après avoir affecté un temps à chacune des opérations, nous avons co construit les différents postes de la ligne avec les opérateurs grâce à la simulation des modélisations 3D en réalité virtuelle.
  • Après validation de la ligne par le COPIL (Comité de Pilotage), nous avons étudié et fabriqué les postes et réalisé la maîtrise d’œuvre des équipements spécifiques.
  • En parallèle, nous avons développé un logiciel permettant de générer automatiquement et afficher des modes opératoires sur la ligne afin de faciliter l’assemblage des variantes.

Les bénéfices constatés

Les bénéfices constatés font que maintenant, BAUMERT :

  • peut proposer des produits modulaires livrables rapidement (2 semaines) après commande,
    l’à réduit le risque TMS et ceux liés à la manutention, grâce à l’intégration de l’ ergonomie des postes sur la ligne dès la conception de celle-ci,
  • varier la capacité en fonction des opérateurs présents sur la ligne de 2 à 4 opérateurs
    peut intégrer plus facilement de nouveaux personnels grâce à VAL MODOP qui décrit pas à pas les différentes opérations de chaque poste.

TEXTILOT : projet étude ergonomique poste podium

La problématique

  • Face à une augmentation importante de leur sinistralité (AT et MP) TEXTILOT a confié à Val.id l’étude de la ligne de préparation et de ré étiquetage des vêtements.

Les solutions

  • Analyse de l’activité réelle sur les postes existants,
  • Création d’un groupe de travail avec des opératrices de la ligne pour approfondir les analyses et proposer des pistes de solution.
  • Val.id a réalisé un prototype de poste de travail pour intégrer les remarques de l’ensemble des opératrices de la ligne.
  • Après échange et validation des modifications Val.id a réalisé et installé une série de 22 postes.

Les bénéfices constatés

  • l’amélioration des conditions de travail des collaborateurs
  • l’attractivité du poste a évolué
  • l’amélioration de la qualité de la préparation des produits.

GATES : projet pilote poste d’emballage

La problématique

  • Dans une démarche d’amélioration continue, la société GATES (Nevers) a souhaité engager une démarche de prévention des risques professionnels sur leur site afin de réduire leur cotisation AT/MP (Accidents du Travail/Maladies Professionnelles).

Les solutions

  • C’est dans cet objectif que Val.id a proposé de réaliser un projet pilote sur un poste afin de présenter la méthodologie sur un cas concret avant de former des personnes ressources en interne.
  • L’étude s’est portée sur un poste de découpage et d’emballage de courroie.
  • Lors de ce projet, nous avons réalisé l’étude ergonomique, la conception 3D en VR des pistes de solutions afin que GATES réalise la mise en œuvre des solutions.

Les bénéfices constatés sont :

  • le changement d’humeur des opérateurs après leur intégration dans l’aménagement de leur poste de travail,
  • la réduction du niveau de risque professionnel.

Du prix des matériaux à la satisfaction des salariés, comment fait-on ? Eh bien...